Sinds 1 januari 2022 is het Zorgprestatiemodel ingevoerd. Dit model vervangt de DBC-systematiek. Consulten worden gedeclareerd op basis van het beroep. De systeemtherapeut en systeemtherapeutisch werker staan echter niet op de beroepenlijst.
Ondanks dat de NVRG tijdig een gemotiveerd verzoek heeft ingediend om het beroep van systeemtherapeut wel op de beroepenlijst te plaatsen, is dit niet gehonoreerd. De NVRG heeft hiertegen bezwaar ingediend. In juni 2022 vond een hoorzitting plaats waarbij de NVRG een toelichting gaf op het bezwaar. De NVRG is nog steeds in afwachting van het besluit op dit ingediende bezwaar.
De NVRG is inmiddels in gesprek met GGZ Nederland over de ontstane problemen. GGZ Nederland heeft gevraagd om concrete casuïstiek van de problemen die optreden. Van veel leden en instellingen hebben we al vernomen waar ze tegenaan lopen. Dit zullen we onder de aandacht brengen van GGZ Nederland. Maar we willen dit natuurlijk zo scherp mogelijk in kaart brengen.
Oproep
Leidt het Zorgprestatiemodel voor jou tot problemen en heb je dit nog niet gemeld aan de NVRG? Laat het ons weten. Bijvoorbeeld: als systeemtherapeut wordt jou gevraagd werkzaamheden te verrichten in je onderliggende beroep waarvoor je niet aangesteld was; er is of wordt omscholing of aanvullende opleiding van je gevraagd om declarerend te zijn op een vak dat je niet doet of wilt etc.
Ook andere signalen en nadelige gevolgen van het ZPM voor de systeemtherapeut horen we graag terug van jullie (bijvoorbeeld: je werkgever wil in de toekomst geen vacatures meer openstellen voor de systeemtherapeut maar aanstelling en vooral inschaling zal nu gebeuren op een onderliggend beroep, of na vertrek van een systeemtherapeut wordt de lege plek niet weer vervuld of door een andere discipline die systemisch kan werken)
Laat het ons zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 1 december a.s. weten via bestuur@nvrg.nl. Zie ook het nieuwsbericht hieronder.
Hier lees je het eerdere bericht over de hoorzitting en het standpunt van de NVRG.