Beleidsplan NVRG en nieuwe werkgroepen
Sinds de ledenvergadering bestaat het NVRG-bestuur uit vier mensen. Naast Fridus van der Weijden (voorzitter NVRG) en Emiel Woestenberg (penningmeester NVRG) maken Dieuwke Speksnijder-van Eijk en Vincent van Ineveld del uit van het NVRG-bestuur. Het bestuur is blij met deze versterking, want er zijn veel plannen voor de komende tijd. Deze werden woensdag 12 april gepresenteerd tijdens de algemene ledenvergadering. De leden stemden ermee in dat het bestuur het komende jaar aan de slag gaat met dit plan.
Aandachtsgebieden
In het beleidsplan staan vier aandachtsgebieden waar het bestuur de komende tijd de focus op legt:
- vakmanschap
- waarderende cultuur
- maatschappelijke positionering
- de S van NVRGS.
Het bestuur wil per aandachtsgebied een werkgroep instellen die dit gebied onderzoekt en evalueert.
Voor de eerste twee aandachtsgebieden: vakmanschap en waarderende cultuur wil het bestuur twee nieuwe werkgroepen in het leven roepen.
Nieuwe werkgroep vakmanschap
Bij vakmanschap, ons fundament, gaat het over vragen als: bieden we de goede kwaliteit? Hoe zijn onze opleidingen vormgegeven? Hoe krijg je de toegang tot de opleidingen en het lidmaatschap en is dit nog steeds wat we willen? Hoe leiden we mensen op qua attitude? Hoe kunnen we nog beter aansluiten op andere opleidingen en verenigingen, ook qua herregistratie? Hoe sluiten we nog meer aan bij hogescholen en universiteiten?
Nieuwe werkgroep NVRG-regiocafé
Het tweede aandachtsgebied is een waarderende cultuur (binnenshuis). Dit gaat over de weg van verbinding en vertrouwen en het ontmoeten van leden onderling. Het bestuur zoekt een groep leden die bijeenkomsten in de regio organiseert: de werkgroep ‘NVRG Regiocafé’.
Maatschappelijke positionering en de S van NVRGS
Maatschappelijke positionering gaat over de positie van de systeemtherapeut en systeemtherapeutisch werker in de maatschappij, zoals in het zorglandschap maar ook over de positionering via de media. De bedoeling is om dit aandachtsgebied op termijn onder te brengen in een vaste adviescommissie. De S van NVRGS betreft de vraag of er naast relatie- en gezinstherapie ook plek zou kunnen zijn binnen de vereniging om met systemen te werken buiten de ggz om. Hoewel er voor deze beide aandachtsgebieden reeds werkgroepen actief zijn, horen we het graag als je belangstelling hebt om hier over mee te denken.
Oproep
Lijkt het je leuk en leerzaam om met collega's zitting te nemen in één van de nieuwe of bestaande werkgroepen?
Na een startbijeenkomst gaan de werkgroepen aan de slag, in principe voor een jaar, richting de ALV van april 2024. De werkgroepen werken nauw samen met het bestuur, de interim-directeur en bureau NVRG. In de startbijeenkomst worden afspraken gemaakt over de tijdsbesteding en de opdracht.
Wil je meedoen in een van de werkgroepen? Meld je uiterlijk 15 mei a.s. aan via nvrg@nvrg.nl. Heb je nog vragen? Stel ze aan nvrg@nvrg.nl.