Zorgprestatiemodel ggz en fz

Ook in tijden van corona staan de ontwikkelingen rond het nieuwe zorgprestatiemodel ggz en fz niet stil. Als NVRG zijn we op diverse vlakken actief om systeemtherapie en systeemtherapeutisch werken de juiste erkenning te laten houden en krijgen.

Zorgprestatiemodel

 

Het zorgprestatiemodel

Het zorgprestatiemodel is vanaf 2022 de nieuwe bekostiging voor de geestelijke gezondheidszorg (ggz) en de forensische zorg (fz). Het wordt een bekostiging met eenvoudige regels en duidelijke nota’s: eerlijke vergoedingen voor gepaste zorg, met niet meer administratie dan strikt noodzakelijk.

Binnen het programma wordt gewerkt in verschillende werkgroepen en er is een adviesraad Beroepenstructuur BIG. Als NVRG hebben we zitting in deze adviesraad.

Voor BIG-beroepen wordt gewerkt naar een eenvoudigere structuur, in samenspraak met alle betrokkenen, onder leiding van Alexander Rinnooy Kan. Het is een mooi proces waarin we steeds een stapje verder komen, en dat met ruim 30 partijen aan tafel. Wil je meer weten? Kijk dan op de website van het zorgprestatiemodel.


Beroepen niet-regie behandelaars

In werkgroep 5 'Beroepen niet-regie behandelaars' wordt gewerkt aan een heldere en concrete regeling ten aanzien van de beroepen die in de toekomst zelf tijd kunnen schrijven om consulten vergoed te krijgen. In eerste instantie is er een groslijst gemaakt van circa 150 beroepen en functies. Als tweede stap is een lijst samengesteld van circa 55 beroepen en functies die in aanmerking komen voor evaluatie of zij inderdaad in aanmerking komen om declarabele consulten te kunnen schrijven, volgens een eenduidige standaard.

Over deze standaard is veel te doen geweest. De NVRG heeft zowel zelf als in samenwerking met andere leden van P3NL, haar stem laten horen en ervoor gepleit dat de standaard een eerlijke standaard wordt. Daar hebben we nu vertrouwen in.
Een tussenresultaat: zowel systeemtherapeuten als systeemtherapeutisch werkers staan op de lijst van 55 beroepen en functies die in ieder geval in aanmerking komen om geëvalueerd te worden.